Generacija budućnosti

Kažu iz branše komercijalnih vozila da je zapravo iz godine u godinu sve teže pronaći i zadržati odgovarajuće osoblje. Počevši od obrazovanja. Ne manjka mladih koji su fascinirani motornim vozilima, popravkama i tome slično. Ipak, fizičko opterećenje pri radu kao mehatroničar kamiona doživljava se većim nego u oblasti putničkih automobila. Mnoge to onda odbija.

Zato je tim važnije što ranije zainteresovati mlade za ovu branšu. Pored događaja uživo kao što su obrazovni sajmovi, danas su za radionice prvenstveno školske prakse velika prilika – da mladim ljudima pruže pomoć pri orijentaciji prilikom ulaska u svet rada i da se predstave kao zanimljiv poslodavac za obuku. Bilans je pozitivan: često se desi da se iz školskog praktikuma razvije obuka koja bude čak okrunjena majstorskim zvanjem.

Rešenje zvuči jednostavno, cilj je da se ono sprovede: poslodavci za obuku moraju svoje specijaliste dugoročno vezati za preduzeće – stručnom obukom, priznavanjem vrednosti rada i uravnoteženim odnosom između posla i privatnog života. Dobra vest: na mnogim mestima su za to uslovi veoma dobri.

Ko se opredeli za zanimanje mehatroničara za kamione, bira posao sa velikim potencijalom. Već tokom obuke lični talenat se posebno podstiče. Jedan od velikih izazova u radionicama za komercijalna vozila je Unimog. Jer specijalni kamion kompanije Mercedes-Benz Trucks je prava posebnost i, kako kažu, „vrhunac za svakog auto-mehatroničara“.

Unimog poseduje potpuno jasno jedinstveno svojstvo. Dok su komunalni kamioni ili kombi vozila jednostavniji za rukovanje i konstrukciju, kod svestranog univerzalnog motornog uređaja potrebna je posebna preciznost. Za neke polaznike obuke specijalni kamion je zbog toga čak i podsticaj i posebna motivacija za stručno obrazovanje. Nije ni iznenađujuće što ga u stručnim krugovima nazivaju švajcarskim nožem automobilske industrije: ovo teretno vozilo sa zvezdom je fleksibilno upotrebljivo – njegove oblasti primene i brojni priključci čine ga jedinstvenim. Upravo je hidraulika tih priključaka prilično složena. To, s druge strane, znači i: ko zna rad sa Unimog-om, zna sve.

Mnogi servisi se zato aktivno angažuju da bi se suprotstavili nedostatku stručne radne snage i, pre svega, pozitivno uticali na podsticanje mladih kadrova.

Pružalac usluga za teretna vozila MLT Maschinen Logistik Technik GmbH & Co. KG iz Tiringije, sa ukupno deset radionica i oko 40 zaposlenih (među kojima su tri polaznika obuke), mnogo ulaže u razvoj sopstvenih mladih kadrova. Pored mnogih pogodnosti, pre svega besplatne vozačke dozvole za kamione, ovaj dobavljač za teretnu i komunalnu tehniku stavlja fokus na lični i stručni razvoj svojih polaznika obuke, između ostalog kroz popularne jednodnevne obuke. Ali i dugoročni projekti treba da motivišu, izazovu i pre svega zadrže mlade ljude.

Godine 2020. MLT je pokrenuo projekat za polaznike obuke u sopstvenoj kući. U centru pažnje: Unimog U 500 iz 2010. iz sopstvenog voznog parka za kompletnu generalnu obnovu. U prvom koraku trebalo je temeljno pregledati specijalni kamion i upoznati svaki šraf i svaki navoj. Zatim je Unimog U 500 izgrađen iz temelja. Pojedini delovi sklopova su remontovani i nakon farbanja i peskarenja ponovo montirani – pod vođstvom majstora zaduženog za obuku i svih polaznika obuke. Uski radni prostori, mnogo elektrike, sve na malom prostoru. Ali posle godinu i po dana trajanja projekta tim MLT-a je savladao ovaj Unimog izazov. Kao krunski završetak, polaznici obuke su imali priliku da se svojim generalno obnovljenim specijalnim kamionom pridruže jubilejnoj povorci na događaju '75 godina Unimog': od fabrike u Wörthu do Gaggenaua. Održiv doživljaj koji povezuje.

A posle izazova, predstoji novi izazov: trojica polaznika obuke koji su trenutno zaposleni u MLT-u odmah se posvećuju novom projektu: Mercedes-Benz Vario, koji bi, nakon oko 15 godina rada na putu uključujući zimsko održavanje, slično kao Unimog U 500, trebalo potpuno da se rastavi i ponovo sastavi.

Međunarodno su posledice nedostatka kvalifikovane radne snage u segmentu komercijalnih vozila takođe jasno vidljive. I Croy s.r.o, koji je od 1992. ovlašćeni uvoznik za Unimog u Češkoj Republici, želi da pojača podršku u razvoju mladih kadrova. Diler za prodaju i servis komercijalnih vozila Mercedes-Benz Trucks trenutno gradi još jednu poslovnicu u Ostravi (Moravska). Kamen temeljac je položen, a radovi brzo napreduju.

Pružalac usluga za specijalna vozila želi da se predstavi kao budući poslodavac i privuče zaposlene. Kompanija se zato posvetila posebnom projektu i deluje tamo gde je najpotrebnije: u strukovnoj školi. Učenicima i učenicama je na raspolaganje stavljeno rastavljeno novo vozilo Unimog U 219. Njihov zadatak: ponovo sastaviti specijalni kamion. Zahtevan zadatak za koji budući stručnjaci sutrašnjice takođe dobijaju podršku od stručnjaka iz Croy s.r.o. U interaktivnim online obukama učenici strukovnih škola imaju priliku da dobiju vredne savete. Većinu posla, međutim, moraju obaviti sami. Zahtevan zadatak koji svakog pojedinca izaziva, ali ga i dugoročno oblikuje.

Od mesta za obuku, preko radnih mesta za kvalifikovano osoblje, pa do pozicija za kandidate koji menjaju struku u Mercedes-Benz Trucks i Unimog autokućama.